愛知県「休み方改革」イニシアチブ
賛同企業・団体個別紹介

株式会社ダイバーシティコミュニケーションズは、休日設定の柔軟化・休暇取得の在り方の見直し・家族と子どもが一緒に過ごせる仕組みづくりなどの休み方改革を通じ、ワーク・ライフ・バランスの充実と生産性向上による経済の活性化の実現を目指すため、以下に掲げる取組を実施します。

• 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

  年次有給休暇の取得表の作成（毎月有給休暇残数の確認周知を行っている）、有給休暇１００％取得の推進及び啓発活動（社内ネット内での配信）、連続取得の希望をアンケートで取った後にほぼ希望通りにシフトを作成（家族ファースト、育児、夫、親の介護、親こどもの学校行事、PTA役員、自治体等の役員など何でも休めます。）

• 多様な特別休暇の導入及び取得促進

  休む理由を聞きません（無給の特別休暇に限る）。既婚者は家族ファースト、独身者はデートでもリフレッシュでも休めます。

• 愛知県「休み方改革」イニシアチブのシンボルである「あいちウィーク」の協賛事業の実施

  ※本項目は2023年度時点の内容です。